Qasa, la marketplace immobilière et agence de gestion locative “made in Sweden” arrive en France pour révolutionner le monde de la location immo’!

Trouver son parfait chez-soi n’est pas une mince affaire. Trouver le locataire idéal non plus ! Dans un marché de la location souvent opaque et tendu, notre mission est de réinventer les relations entre propriétaires et locataires en offrant une expérience locative simplifiée, sécurisée et abordable tout en garantissant une forte proximité et disponibilité pour nos clients. Grâce à notre offre de gestion locative et des outils digitaux sur mesure, nos clients peuvent désormais se consacrer à l’essentiel: profiter de leur logement et se sentir chez eux!

Appartenant au groupe norvégien Schibsted, Qasa est une entreprise en forte croissance fondée en 2014 et déjà leader du marché de la location en Suède et en Finlande avec plus d’1 million d’utilisateurs. Fort de cette expérience, Qasa arrive sur le marché français de la location sous sa propre marque, avec le support du site leboncoin, premier site de petites annonces en France !

Qasa est emprunt d’une forte culture scandinave issue de nos 8 années d'existence en Suède. Celle-ci se caractérise notamment par une organisation horizontale, dans laquelle la communication est encouragée à tous les niveaux, et dont l’intelligence, la transparence et l'efficacité sont les mots d’ordre. Nous attendons beaucoup de la volonté et de la capacité de chacun à s’approprier notre modèle. Nous travaillons dur mais nous le faisons aussi dans la bonne humeur et savons célébrer nos succès !

Vous voulez rejoindre une société convaincue que la relation client à travers la gestion locative est une fonction vitale et centrale de l’expérience client et de la croissance de la société ? Vous êtes à la recherche d’un rôle qui laisse de la place à l’initiative, ou votre motivation et vos efforts feront une grande différence et contribueront à votre développement personnel et au développement de Qasa en France? C’est le bon moment pour nous rejoindre, car nous constituons actuellement notre équipe française !

Les Missions

• Vous traitez les demandes de nos propriétaires et locataires et résolvez pro-activement tout problème de manière professionnelle.
• Vous accompagnez les propriétaires et les locataires dans la signature en ligne du bail et vous vous assurez que ce dernier remplit les règles légales en vigueur.
• Vous veillez à l’encaissement des loyers à date fixe, au paiement du dépôts de garantie et vous vous assurez du quittancement et de la facturation.
• Vous coordonnez les procédures relatives aux loyers impayés, à leur recouvrement auprès de notre assureur et aux éventuelles procédures d’éviction.
• Vous êtes responsable de l’édition et de l’envoi des comptes-rendus de gestion, de la révision annuelle des loyers et charges, ainsi que de la résiliation des baux.
• Vous rédigez les communications aux propriétaires pour les informer de leurs devoirs envers les locataires et de tout événement relatif à la location.
• Vous accompagnez le locataire et le propriétaire dans la procédure de résiliation du bail, y compris le remboursement de la caution ainsi que les éventuelles déclarations pour dégradation immobilière auprès des assurances
• Vous formez et accompagnez les propriétaires et locataires dans l’utilisation de nos outils et de la plateforme en ligne. Vous faites remonter les éventuels besoins d’optimisation à nos équipes internes.
• Vous participez à la mise à jour constante du Support Center dédié au propriétaire et au locataire.
  

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d'études secondaires en immobilier ou gestion immobilière.
• Vous avez minimum 3 ans d'expérience en gestion locative, dans l’immobilier ou dans un domaine connexe. Une expérience dans le secteur digital ou de la comptabilité peuvent également être bénéfiques.
• Vous êtes capables de communiquer efficacement en personne, par téléphone et par écrit, avec les locataires, les propriétaires ou tout autre service en relation avec l’activité.
• L’organisation et la rigueur n’ont aucun secret pour vous. Vous êtes capable de gérer plusieurs priorités, horaires et tâches en même temps. Vous savez hiérarchiser votre charge de travail et gérer plusieurs projets à la fois.
• Vous êtes créatif et adaptable pour résoudre proactivement les problèmes liés à la vie du bail. Pour cela, vous pensez de manière créative pour trouver des solutions à chaque problème complexe.
• Vous êtes capable d'utiliser un logiciel de gestion immobilière, un logiciel de comptabilité et d'autres outils pour gérer efficacement les propriétés.
• La réglementation légale relative à la gestion immobilière vous est familière.
• Vous savez travailler dans un environnement international et en forte croissance. Votre adaptabilité et empathie seront nécessaires pour participer à la croissance de l’entreprise.
  

Avantage

• Un salaire attractif selon votre expérience et formation
• Le télétravail ponctuel autorisé
• Un bureau idéalement situé et récemment rénové à proximité de Saint Lazare avec de superbes équipements (terrasse, cafétéria et des espaces de détente…)
• Vous profitez de la mutuelle Alan, des chèques repas et du service Gymlib pour prendre soin de vous et vous amuser entre collègues
• On vous équipe avec du Apple ou Windows récent
• Rejoignez une entreprise internationale durable et prospère qui s’installe actuellement en France.
• Profitez d'une culture d'entreprise scandinave transparente et respectueuse avec des hiérarchies plates, un excellent esprit d'équipe et d'un environnement de travail dynamique et bienveillant.
• Excellente opportunité d'avoir un impact dès le premier jour et de construire quelque chose dont vous pouvez être fier, avec une courbe d'apprentissage et des opportunités de développement fortes.
• Participez à révolutionner la façon dont des millions d'utilisateurs français cherchent, trouvent et louent leurs logements chaque année.
• Rejoignez une équipe internationale de plus de 80 personnes dans 3 pays, en plein essor et ravie de vous accueillir dans l’aventure Qasa !

Process de recrutement

• 1er entretien téléphonique d’introduction
• 2ème entretien avec le CEO France
• 3ème entretien de culture fit